Todo lo referente a su CARRERA PROFESIONAL

Todo lo referente a su CARRERA PROFESIONAL



Medicina Humana:

¿Qué es la Medicina Humana?

La medicina humana es el área de la salud, que se dedica a estudiar, tratar y prevenir las enfermedades que afectan al ser humano. El alcance de la medicina es un campo muy amplio, el cual incluye el cuidado de la salud, la aplicación de la ciencia y la tecnología para brindar un mejor servicio a los pacientes.        Asimismo, se realizan investigaciones científicas para lograr avances en materia de la salud y lograr curar enfermedades.

Beneficios de estudiar Medicina Humana

La Medicina es una carrera exigente académicamente, sin embargo, muchos son los beneficios que brinda esta carrera a quienes la estudian.A continuación te presentamos algunos de los múltiples beneficios que te otorgará estudiar esta carrera:

Diversidad a la hora de escoger especialización: la carrera de medicina te permite escoger entre más de 60 especialidades en el área de la salud, lo cual, muestra una gran diversidad y te permite escoger lo que te apasiona.
Reconocimiento a gran escala: la medicina humana es uno de las pocas profesiones que tiene más reconocimiento a nivel mundial, por lo que es mucho más factible estudiarla en cualquier país.
Trabajo estable: la carrera es altamente demandada a nivel mundial, por lo que, no tendrás problema al buscar empleo en cualquier lugar del mundo.
Un empleo gratificante: el dia a dia de un médico, se basa en salvar vidas y servir a la comunidad, es por esto, que se vuelve una labor gratificante, por la lo que representa ayudar a las demás personas y mejorar su calidad de vida. 
 Perfil del profesional de Medicina Humana
El profesional de la salud, egresado de la carrera de Medicina Humana, debe tener habilidades y destreza que le permitan realizar un buen ejercicio de su labor. Entre las habilidades requeridas se encuentran:
Excelente desempeño académico: debido a la exigencia de estudio que posee la carrera.
Vocación y servicio: el trabajo de un médico humano es muy exigente, con horarios demandantes, por lo que, el estudiante debe tener vocación para realizar dicha labor.
Ética profesional: esta profesión es un pilar fundamental dentro de la sociedad, y es de vital importancia que el estudiante tenga gran sentido de la ética y la moral.
Capacidad de investigación: es imprescindible que el estudiante se encuentre actualizado y capacitado acerca de las últimas tendencias en el área de la salud.
Tiempo de duración
La carrera de Medicina Humana en el Perú, es una de las más exigentes, no solo por su duración, sino por el nivel de exigencia académico que requiere.
El alumno debe estudiar 7 años para obtener el título de médico cirujano y luego se puede especializar en más de 60 áreas, las cuales, tienen una duración de 3 a 4 años aproximadamente.
Asimismo, el estudiante debe postularse al Servicio Rural Urbano Marginal de Salud, Serums, que realizan los profesionales médicos para brindar un servicio a la comunidad en zonas rurales y urbana.
Campo laboral
El campo laboral del profesional en Medicina Humana es muy amplio. Puede trabajar en hospitales públicos y privados, centros de investigación, universidades y consultorios independientes.
El médico puede ejercer como investigador en el área científica realizando avances que mejoren la calidad de vida, en hospitales y clínicas como médico cirujano.
También puede optar por enseñar en universidades acerca de la carrera de medicina humana y trabajar de manera independiente en un consultorio privado.

 


 Ingeniería de Sistemas:

La ingeniería de sistemas de información o ingeniería de sistemas de telecomunicaciones es una rama de la ingeniería que se encarga del diseño, desarrollo, aplicación y mantenimiento de sistemas informáticos. La ingeniería de sistemas implica el uso de nociones matemáticas que permiten concretar la aplicación tecnológica de las teorías de los sistemas. Los graduados en ingeniería de sistemas de telecomunicación podrán ejercer en el ámbito de la electrónica y las telecomunicaciones realizando tareas de programación de aplicaciones informáticas y control de equipos informáticos, analizando sistemas, aplicaciones y programación informática de nivel medio. También podrán optar a la docencia o a la investigación. Pero, ¿cómo es el día a día de un ingeniero de sistemas? ¡En este post te lo contamos!
El campo de aplicación de la ingeniería de sistemas es bastante amplio. De hecho, resulta fundamental en áreas como la salud, la biología, la economía o la comunicación. ¿Por qué? Pues muy sencillo: la mayoría de empresas necesitan tecnología informática para llevar a cabo sus proyectos. ¿Y tú? ¿Ya has empezado a estudiar para lograr tu objetivo? ¡Consulta los cursos de Ingeniería de sistemas disponibles en Emagister y no esperes más!

¿Cuáles son las tareas principales de un ingeniero de sistemas?

El grado de Ingeniería de sistemas es una de las carreras con más demanda en el mercado laboral. Los titulados en esta rama de la ingeniería adquieren las siguientes responsabilidades:

  • -Diseñar, programar, aplicar y mantener sistemas informáticos.
  • -Administrar redes y sistemas de información.
  • -Optimizar los datos que maneja una empresa.
  • -Investigar para crear software y hardware en una empresa u organización.
  • -Diseñar y mantener los sitios web.

¿Qué habilidades debe tener un ingeniero de sistemas?

Aunque se trata de una carrera con muchas opciones de futuro, es necesario que los candidatos gocen de unas determinadas habilidades para ejercer. Sea como sea, estos puntos fuertes pueden mejorarse mediante trabajo personal. Son los siguientes:

  • -Creatividad y capacidad de innovar.
  • -Facilidad para comunicarse y establecer relaciones.
  • -Capacidad interpretativa.
  • -Interés por planear, ejecutar o dirigir proyectos de investigación.
  • -Agilidad para realizar cálculos matemáticos.


¿Qué salidas laborales tiene un ingeniero de sistemas?

Un titulado en ingeniería de sistemas puede asumir los roles siguientes:

  • Empresario. Persona con iniciativa propia, es decir, visionario de oportunidades y con capacidad para crear empresas de sistemas y tecnología.
  • Jefe de proyectos de sistemas. Líder capaz de planear, organizar dirigir y controlar una serie de actividades realizadas por un grupo de investigación y desarrollo de sistemas. El ingeniero busca crear, diseñar, elaborar, mejorar o analizar un problema o sistema de información de una organización.
  • Consultor informático. Experto capaz de asesorar a otras personas u organizaciones en la identificación de oportunidades informáticas para la solución de problemas de su campo de especialidad. Además, también asesora en la identificación y valoración de alternativas, en la orientación y entrenamiento personal, así como en la puesta en marcha y seguimiento de las líneas de acción aplicables.
  • Director de sistemas. A su cargo están todos los servicios informáticos de una compañía, así como la infraestructura tecnológica, técnica y humana que los hacen posibles. Es un gerente de servicios informáticos capaz de articular estos bienes con los demás recursos de la organización.
  • Constructor de sistemas informáticos. Persona capaz de analizar, diseñar, programas, operar y controlar sistemas informáticos.
  • Administrador de servicios informáticos. Persona responsable de la provisión de servicios informáticos o tele-informáticos que sirven de base a la labor de una organización. Es capaz no solamente de mantener en funcionamiento la infraestructura requerida para esto, sino también de coordinar un adecuado mantenimiento y renovación de equipos y sistemas computacionales de base.
  • Soporte a usuarios. Tiene capacidad de dar soporte y resolver problemas operativos y técnicos a los usuarios de los sistemas de información.
  • Investigador. También puede ejercer como líder en la explotación y generación de nuevas teorías aplicadas en sistemas.

Enfermería:

¿Qué es enfermería?

La enfermería es una profesión que comprende la atención, cuidado autónomo y colaboración de la salud del ser humano. Los enfermeros se dedican, a grandes rasgos, a tratar los problemas de salud potenciales o reales que presenta una persona.
Florence Nightingale impulsó la primer teoría de la enfermería hace aproximadamente 150 años, de la cual se desprenden nuevos modelos, teniendo cada uno una filosofía diferente del modo de entender la enfermería y los cuidados que se le brindan al paciente. En 1852 fue el inicio de la enfermería profesional, ya que a través de la publicación del libro «Notas de Enfermería» de Nightingale, las enfermeras comenzaron a sentir un interés por adquirir conocimientos técnicos acerca de su profesión.
La enfermería, hoy en día, es una carrera a nivel universitario que se dedica a la atención y cuidado de pacientes médicos. Existe otra profesión dentro de la carrera enfermería que realiza funciones que completan las del enfermero, y es el oficio de técnico en cuidados de enfermería, mas comúnmente llamado auxiliar de enfermería.                   

  Historia de la enfermería


En la antigüedad y contrario al pensamiento de la mayoría de las personas, el oficio de enfermería fue practicado por hombres gran parte de la historia. Al abrirse la primer escuela de enfermería en India el año 250 A.C., solo los hombres fueron considerados lo justamente «puros» para poder aprender la profesión.
El origen de los cuidados a los pacientes y la práctica de la enfermería tiene que ver con las intervenciones maternales, quienes aseguraban la continuidad de la vida. La alimentación en los primeros momentos de la vida de un niño es considerada la más antigua práctica de cuidados en un individuo.
En la época de los grandes pensadores griegos como Sócrates u Homero, ya estaba impuesto que el acto de la limpieza y el autocuidado de las personas los mantenía con vida y les otorgaba una mejor calidad de la misma.
El cristianismo estuvo fuertemente ligado a la práctica de cuidados de enfermería en los monasterios mediante las órdenes religiosas. Como consecuencia de las Cruzadas, la fuerte demanda de hospitales promovió la creación de órdenes militares que se dedicaban exclusivamente a la enfermería, entre ellos estaban los Caballeros Teutónicos, los Caballeros de Lázaro y los Caballeros Hospitalarios de San Juan de Jerusalén. El Hospital de Obispo Masona (siglo VI) fue el primer hospital español dedicado únicamente al cuidado de enfermos.


Actividades laborales

los enfermeros se pueden especializar en diferentes campos, denominados "ramas":

Dentro de estas ramas, el trabajo de los enfermeros es muy variado. Algunos pacientes pasan en el hospital cortas estancias, mientras que, en lugares como los consultorios locales y los centros sanitarios, un enfermero puede atender a muchos pacientes en poco tiempo.

Por ejemplo, un enfermero puede ocuparse de un brazo roto o poner una inyección contra una enfermedad tropical a alguien que se va de vacaciones.

Sin embargo, la atención a algunos pacientes como las personas con cáncer puede prolongarse durante meses o años. Este tipo de enfermería se basa en una relación estrecha y de confianza entre el enfermero y el paciente.

Dentro de la enfermería hay muchos campos de trabajo, en función de cuál sea su rama. Algunos ejemplos de campos de especialización son: cuidados intensivos, cuidados oncológicos, quirófano y recuperación, y cuidado de personas de edad avanzada.

Allí donde trabajen, su centro de interés será la persona a la que estén cuidando, y no simplemente por qué razón necesita la atención médica.

Eso significa que los enfermeros tienen que pensar y planear cómo cubrir todas las necesidades de atención de la persona, incluyendo sus necesidades emocionales, y tener en cuenta los problemas sociales o personales que puedan tener.

Deben escuchar al paciente y hablar con él, responder preguntas y hacer frente a la ansiedad o preocupación que el paciente pueda tener. A menudo los enfermeros hablan también con la familia o cuidadores del paciente, poniéndoles al corriente del progreso del paciente o explicándoles el tratamiento, por ejemplo.

Los enfermeros suelen ser responsables de varios pacientes a la vez. Junto con los médicos y demás personal médico, trazan un plan para el cuidado de sus pacientes.

Todo enfermero forma parte de un amplio equipo de atención, formado por médicos, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, científicos sanitarios, especialistas en dietética, auxiliares sanitarios y otros tipos de personal sanitario.

Tras haber trabajado con el equipo para elaborar un plan de cuidados, los enfermeros usan sus conocimientos clínicos y dotes de observación para evaluar en qué medida dicho plan está funcionando.

Los enfermeros tienen que llevar notas y registros muy detallados y precisos. Puede ser que tengan que cambiar el plan de atención, en función de sus observaciones. Los enfermeros trabajan en estrecha colaboración con médicos, terapeutas y otro personal clínico, y ponen en su conocimiento los cambios y novedades.

La enfermería práctica puede implicar:

  • -Tomar la temperatura
  • -Administrar fármacos y poner inyecciones
  • -Curar heridas y cambiar vendajes.


Las tareas asistenciales habituales, como hacer las camas y ayudar al paciente a comer, lavarse y vestirse, suelen ser responsabilidad de los auxiliares sanitarios más que de los enfermeros.

Los enfermeros se están haciendo cargo de cada vez más tareas, después de obtener la correspondiente formación complementaria. Algunos enfermeros son capaces, por ejemplo, de realizar cirugía menor, de recetar medicamentos y prescribir tratamientos, de remitir pacientes a otros departamentos, de recibirlos, y de estar a cargo de consultas.

Muchos tipos de enfermería dependen de una tecnología avanzada, como los aparatos específicos para salvar vidas o de monitorización, y los enfermeros pueden tener que controlar o hacer el seguimiento de distintos tipos de equipamiento.



Economía:


La economía es una disciplina que forma parte de las ciencias sociales y que está orientada al análisis e interpretación de los datos y de la información de tipo económico (desempleo, inflación, niveles de renta, endeudamiento) con objeto de asesorar sobre la adecuada asignación de recursos y, así, poder administrarlos y gestionarlos adecuadamente. Es decir, que abarca profesiones que van desde la auditoría de cuentas y la asesoría fiscal y contable, hasta la investigación y la realización de estudios estadísticos.
El perfil del economista y las competencias requeridas

El perfil del economista está compuesto por un conjunto de actitudes y conocimientos orientados a comprender la realidad social, política y económica. Aptitudes de interpretación y análisis de la información, además de una gran competencia comunicativa y digital. Y para esto, se dispone de la formación específica de 4 años del Grado de economía. Una titulación a la que se accede vía Bachillerato y examen de selectividad, un Ciclo Formativo de Grado Superior, la prueba de acceso para mayores de 25, 40 ó 45 años o teniendo cualquier otra titulación universitaria.

El graduado en Economía debe ser capaz de identificar y prever escenarios en los que pueden existir problemas económicos relevantes, al mismo tiempo que debe estar capacitado para promover alternativas que faciliten encontrar una vía de solución. Por tanto, su tarea principal es la del análisis, la valoración, el asesoramiento y la gestión de los asuntos económicos en general. Y para lo cual es indispensable no solo tener competencias técnicas importantes a nivel de conocimientos, sino también competencias relacionadas con el análisis y la observación del entorno, la autonomía y la toma de decisiones. Por supuesto, no se puede disponer de capacidad de coordinación y asignación de recursos sin contar también con competencias de análisis crítico o, por ejemplo, competencias sociales para el desempeño ético y profesional de sus actividades a nivel privado o público.
Es decir, que las competencias generales asociadas al perfil del graduado en Economía son las siguientes:
 
  1. Capacidad para realizar tareas de gestión de una empresa.
  2. Habilidades para recoger, tratar y analizar la información, la situación y la evolución de una organización o de la economía en general.
  3. Capacidad para elaborar informes de asesoramiento, y ejecutar proyectos empresariales y profesionales.
  4. Saber identificar fuentes de información económicas.
  5. Utilizar adecuadamente herramientas digitales en su desempeño profesional.
  6. Capacidad para comunicarse adecuadamente en diferentes idiomas.
  7. Capacidad para analizar problemas y buscar soluciones.
  8. Habilidades de trabajo en equipo

 




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